互联网 时代，这些微商入门技巧你知道吗？-凯发k8官方旗舰厅

互联网 时代，这些微商入门技巧你知道吗？ 随着互联网时代的到来，商品经济的格局悄然发生了巨大的变化。商品的商业模式已经逐渐从传统的实体管理渗透到电子商务和微信业务，这是时代赋予的商业趋势。微信的出现为人们的生活、学习、工作和交流提供了一个更加方便快捷的平台。微信业务作为时代的产物，顾名思义就是通过微信进行交易。相比传统的商业模式，微信业务没有实体店的门面，不需要装修店铺，也不需要摆货、储货等。相对降低了经销商的成本投入。当然，因为没有店铺，所以没有顾客直观感受和在店铺试穿的直接体验。微信业务中的交易主要依靠微信业务代理通过在朋友圈转发产品的相关图片来获得客户的认可，然后通过聊天达成交易。所以要成为微信商务代理，选择大于努力。微信业务首先要考虑的是选择什么样的产品作为代理，这是互联网时代微信业务的第一步。如果选择服装是女装、男装还是童装；家庭生活是家庭厨房还是床上用品；护肤美容是爽肤水、洗面奶、洗面奶或者化妆系列。作为微信业务的代理商，选择好的市场、好的品牌、好的团队是微信业务成功的基础。

第一，选择好市场，开始微信业务的第一步

市场是经济学的范畴。无论是实体运营还是微信业务，所有产品最终都会流入市场，进入大众消费。因此，作为微信业务的代理人，选择合适的市场是一门科学，是决定微信业务能否顺利运营的关键一步。微信业务主要卖给他微信朋友圈里的朋友和朋友的朋友。因此，微信业务中的代理商需要对市场进行深入的调查和分析，充分了解微信好友的类别，然后细分市场，重点关注微信好友的主要消费者是哪一类。如果按性别划分，多为女性朋友或男性朋友；女性朋友分为青年、中年和老年。从产品类型的选择上，年轻女性朋友居多，所以一般选择护肤品、服装、电子产品等产品；大多数中年女性一般选择家用厨卫、服装(女装、童装、内衣)、袜子、床上用品、牙膏、水杯、榨汁机等日用品；大龄女性朋友多，所以选择保健品等产品。当然，男性朋友的细分相对于女性朋友来说还是比较简单的。一般以微信业务为代表的产品主要是服装、袜子、内衣等。

第二，选择品牌，第二步开始做微信业务

微信业务就像实体店一样，不能让顾客在购买之前看到实物，所以不能直接感受实物的颜色和质感，不能试穿直接体验。而是主要通过在朋友圈发产品图片和相关介绍来吸引客户。比如作为微信业务中的袜子代理商，各种品牌的袜子在市场上眼花缭乱，价格也不一样。然后根据你微信朋友圈的实际情况，尤其是他们的经济情况、消费观念、消费能力，选择某个品牌做代理是至关重要的第二步。当然，当你选择代表一个品牌的产品时，你可以考虑以下三个方面：

产品的质地

产品质量是企业的生命线，是微信业务成功的基本保证。因为微信好友，也就是你的消费者，大多是你的亲戚、朋友、同事、邻居等。他们之所以成为你的微信好友，主要是基于他们对你的感情和信任。所以，选择质量更好的产品卖给微信好友，是对他人的责任和承诺，也是你开发客户的重要前提。

(二)凯发k8官方旗舰厅的售后服务质量

大部分产品，尤其是日用品，都是易损易耗的。热情、周到、周到、及时的凯发k8官方旗舰厅的售后服务是你稳定客户的重要法宝。

(3)交货和退货的速度

微信好友从看到你朋友圈的产品相关内容开始，然后通过聊天达成交易，是一个充满好奇和期待的过程。美国心理学家班杜拉的“观察学习”心理学认为，微信业务中的代理人应该清楚地意识到客户渴望看到真实的东西，渴望尝试。所以一旦成交，就要尽快把货发出去，通过电话或者短信的方式及时通知对方。当产品不符合客户要求或因其他情况需要退货时，应尽快按程序处理，让对方确认你是一个非常诚实的“商人”，从而在心理和情感上重新认识到你是一个人。因为在中国五千年的儒家文化传统中，诚信是为人安身立命、交友处事的基础，也是一切事业成功的保证。

第三，选择好的团队，第三步开始做微信业务

任何企业产品的销售都离不开市场、销售人员和客户。市场和客户情况多变复杂，需要作为微信业务的销售人员及时分析和调整。由于微信业务代理的产品都是通过互联网销售的，没有固定或兼职的销售人员，庞大的微信业务代理是产品的代言人，所以企业普遍非常重视微信业务团队的建设。提高微信商务代理的销售水平和销售能力是企业的重要考虑因素。一般可以从以下几个方面入手：

(一)建立优秀的高层领导班子

没有销售，就没有企业的发展和未来。主要通过微信业务销售产品的企业，普遍非常重视产品的销售。在组织设置上，虽然销售部门、市场部、广告部、凯发k8官方旗舰厅的售后服务部一般不像传统企业那样设置，但一般会安排有经验、有能力的领导和销售人员兼任领导职务，甚至董事长或总经理直接是产品的形象代言人，总销售代表也是核心层的一员。

(2)招聘大量优秀代理人

由于其营销模式的特殊性，微信业务一般不会像实体店那样大量招聘销售人员，而是采取金字塔式的积累形式，随着更高层次的代理商不断开发新的代理商，营销圈子逐渐扩大。当然，新的代理级别可以高于、等于或低于原代理，但最终销售业绩的一定比例将归于原代理账户。这样，一方面保证了新代理人的利益，另一方面更调动了老代理人的积极性，促使他们不断探索和发展新代理人。

(三)注重团队文化建设

微信业务的各级及以下代理人是由代理人编织的销售网络，由各级代理人朋友圈的朋友或朋友的朋友组成。他们的性别可能是男性，也可能是女性；职业可以是公务员，企事业单位员工，名企员工，也可以是全职太太。他们的教育水平、价值观和销售能力参差不齐，应采取措施加强团队文化建设。比如制定一定的小组规则：规定每天早上几点签到；晚上定期反馈当天的销售情况；安排一定的作业：比如要求你每天编一篇产品的广告软文，每天谈几个有心代理；分享一些正能量的文字或小视频，激发代理人工作的激情；当天或当月对销售业绩好的代理商下订单，给予适当奖励；开展产品知识、游戏、竞赛等活动。通过各种方式营造积极乐观自信的团队氛围。

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